根据大学教务处的工作安排，公司于2018年3月24日组织了第15期老员工研究训练计划（SRP）项目结题验收工作。
本年度公司共申报SRP项目41项，在院评审委初审后，在指导教师指导下，项目主持人对20个项目方案进行修改、完善后，上报获准大学立项20项，有85名员工参加了此次研究训练。按期结题19项，因员工实习未完成项目研究的1项，其余均顺利通过验收。
参与SRP答辩的员工和老师
立项以来，为保证课题研究的质量，公司于2017年9月23日下午组织了中期检查工作，举办了第15期老员工研究训练计划项目研究进展报告会。2017年3月24日公司采取“老员工创新论坛”的形式举办了结题验收答辩汇报会，组织现场答辩和评审,对各项目提出详尽、科学、客观的评价意见和修改建议。
从结题验收情况来看，研究组成员能结合所学的知识通过多种途径获取相关资料，认真完成项目研究各项工作，如调查问卷的设计、发放、回收和统计分析工作，按规定期限提交项目总结报告，并撰写研究论文和心得体会等，基本上实现了预期的研究目标，完成了规定的研究任务。 (蒲青 文图)