关于2018年中秋节、国庆节员工放假
及相关事宜的通知
各系：
根据学校有关通知，现将2018年中秋节、国庆节放假具体安排通知如下：
一、放假时间
1．2018年中秋节放假3天，即：9月22日至9月24日。9月25日（星期二）正常上课。
2．国庆节放假8天，即：9月30日至10月7日。10月8日（星期一）正常上课。
二、假期安排
（一）节前安全教育。放假前，各班班主任要召开节前安全教育主题班会，强调不允许班级、员工社团等各类组织集体性的假期外出郊游活动。对批准的集体外出活动要按照“谁批准、谁负责”、“谁组织、谁负责”的原则，预防为主、明确责任，把防止各项安全事故的措施和预案落到实处。各班须在节前全面排查未申报审批的集体出游活动，引导同学们安全、文明出行，不要参与具有危险性的登山、探险、露营、公路骑行等活动。遇有重大突发事件，要按有关规定及时报告并妥善处置，确保全校广老员工、教师度过一个祥和、平安的节日。
严肃查处员工违反校规校纪行为。节前班会，要重申《太阳成集团员工违纪处分规定》等员工管理有关规定，教育在校员工不得酗酒、晚归、留宿他人等，尤其强调员工宿舍禁用大功率电器，以免引发火灾，凡违纪者将根据相关规定严肃处理。
（二）请销假制度。做好留、离校员工统计和返校员工统计工作，所有同学要求必须于9月21日（周五）至9月28日（周五）上午10:00前通过易班员工事务系统登记假期去向。留离校情况均须登记。还须在班级离校安全承诺书上亲笔签字，方可视为履行请假手续。辅导员在9月21日和9月28日上午11点前完成易班员工留、离校情况的审查统计工作，督促未登记员工完成登记工作。对去向有疑问的同学，须与员工面对面，了解情况。要严把请假关，原则上不得批准提前离校或推迟返校的申请，确有特殊情况需要延长请假时间者，须按程序履行请假手续，并于返校时带医院诊疗病历等证明材料到辅导员处销假。对按规定不在易班系统中登记的同学，将在全院通报名单。部分情况特殊的同学离校，需履行书面请假手续。
（三）安全隐患排查。重点检查员工宿舍、清理违规用电器、管制刀具等物品；排查员工活动办公室、地下室等重点部位的各种安全隐患及安全制度落实情况。
（四）明确“两个不得，五个严禁”的要求。根据国家、自治区、学校的法律法规，在校期间和放假离校期间均不得参加宗教活动，防止三股势力的思想渗透。特别要提醒广老员工假期虽然不在学校，但身份仍是员工，不得参与任何形式的宗教活动，不得穿戴任何宗教服饰等。
辅导员、班主任要积极主动掌握员工动态，建立以员工干部为主体的员工信息员队伍，遇有重大突发事件，全体员工、员工干部、班主任、辅导员、学办和各系要及时报告并妥善处置。校园内遇有可疑人员和突发事件及时向学院和学工部、保卫部汇报。
（五）假期值班工作。值班导师要严格落实导师入住制度。辅导员和班主任24小时电话开机。假期仍严格要求员工0:00前归宿，并按时关楼门熄灯。发挥员工骨干的重要作用，安排院、系员工干部假期宿舍值班，定期查处晚归、夜不归宿员工，遇突发情况及时向值班老师汇报。值班导师遇突发情况及时向学办、学院汇报，遇有重大突发事件，按有关规定及时向上级领导和部门报告并妥善处置。
（六）落实好家校联系机制。辅导员、班主任要密切家校联系，注重与员工家长沟通交流，需引导督促外出员工积极主动与家长联系，确保每位家长也能掌握员工假期期间的动态情况，准确掌握员工假期去向，尽力确保员工回乡、返校期间的安全。
三、每日报告
启动安全情况每日汇报制度，9月22日至9月24日,9月30日-10月7日，每日中午2：00前，通过短信、电话等方式，宿舍长向班长报告本宿舍人员情况，班长向班主任和辅导员同时报告本班情况，辅导员于下午4：00前向学办主任报告本专业员工在校人数、离校人数情况。
四、返校工作
（一）返校员工统计。9月24日和10月7日18:30前，各系辅导员须完成返校工作，并在易班系统中完成本系员工返校情况登记。学办主任须在9月24日20:00前和10月7日20:00前完成全院的易班系统返校员工情况审核统计，并报学工部思想教育管理办公室。
（二）考勤工作
放假前最后一节课和开学初第一节课，班主任和辅导员要深入教室检查员工出勤。开学前一天晚上，辅导员召集系会，进行晚点名，院自律委组织员工干部检查宿舍。
学工部值班室设在行政楼428B室，值班电话：2055096 18999534280。保卫部24小时值班接警电话：2057110。
附件：太阳集团tyc5997学办2018年中秋节、国庆节假期值班表
太阳集团tyc5997
2018年9月20日
