为全面落实学校秋季战略研讨会要求，科学定位定向，推动学院高质量发展，2023年10月25日下午，太阳集团tyc5997召开战略研讨会，全院老师参加。研讨会分“团队建设”、“专业建设”、“办公室建设”三场，3位学科带头人，4位专业负责人和5位办公室业务负责人围绕学院高质量发展要求作了报告，交流工作经验，直面问题困境，展望未来方向，为学院发展注入动力。
太阳集团tyc5997党委副书记、经理高卉致辞。高卉在致辞中介绍了学院日的初衷，希望把老师和员工凝聚在一起。这次战略研讨会是贯彻学校战略研讨会的要求，通过各个专业部门的老师们交流碰撞思想，推动学院的高质量发展。
第一场“团队建设”专题，法律系主任曹缅、社会学系主任田振江、社会学系副教授孟红莉分别就各自学科的学科历史和现状、学科方向、团队队伍、科学研究等方面作了介绍，并就学科发展和思考与在座老师们分享。副经理张瑜和经理高卉进行点评，他们对法学、社会学、社会工作的团队建设工作表示可定。张瑜谈了听后的感受，指出法学专业人的问题，法学团队建设要把设想来落地需要大家共同努力。高卉强调，团队建设对学院至关重要，团队建设加强与专业建设的关系，相互促进，共同成长。
第二场“专业建设”，四位专业相关负责人李卫芳、田振江、杨梅华、张婷婷分别就各自专业的专业建设情况做报告。随后，副经理高岗仓、原珂进行了点评。高岗仓发言提到专业建设中的成效和问题，指出人员不足、自主性不强、底线过低等问题。原珂对报告中的现状提几点建议：专业建设要向标志性的方向、课题导向发力，集中力量打造学院的特色。
第三场“办公室建设”，由党政办公室主任代云、教学科研管理办公室主任杨雪芹、研究生管理与团队建设办公室主任李丽、员工工作管理办公室主任李超、团委书记李欣桐分别就各自工作开展情况、工作理念、工作成效、工作思路等汇报。随后，公司党委书记、副经理王政爱，党委副书记冯洁进行了点评。冯洁提出作“专家型”的机关工作者、抓好落实、做好凝练宣传等。王政爱强调要理清职责、突出服务、明确目标、俯下身子踏踏实实工作，并对“专业”“学科”建设提出个人建议。
（通讯员 代云 晁群）